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Tecniche di ricerca

1. Due metodi per ricercare un lavoro

Puoi avvicinarti alla ricerca del lavoro con due orientamenti opposti:

  • Il metodo casuale: scrivi un curriculum, e inondi a pioggia con lo stesso Curriculum Vitae gli uffici del personale delle aziende e delle società di selezione più disparate.
  • Il metodo consapevole: sviluppi una precisa idea del prodotto che hai da offrire in termini di competenze, interessi e motivazioni, del ruolo e dell’ambiente di lavoro adeguati e costruisci un’appropriata campagna marketing nei confronti di aziende potenziali.

Il metodo consapevole richiede di compiere i seguenti passi:

  1. Caratterizzare il prodotto (te stesso): la combinazione di competenze, interessi, motivazioni, personalità che ti contraddistinguono.
  2. Ricercare il mercato: identificare il potenziale ruolo e l’industria target e individuare aziende all’interno del target in base a ambiente di lavoro, zona geografica, industria, funzione, stipendio.
  3. Self – Marketing: preparare il curriculum, le lettere di presentazione, il career portfolio e prepararsi per il colloquio.
  4. Sviluppare un piano.

La sezione Definire un obiettivo del menù Navigatore propone degli strumenti che ti possono aiutare a definire le tue competenze, i tuoi interesse e le tue motivazioni. Inoltre propone esempi di giornate tipo di ruoli diversi e database di aziende e società di selezione che puoi utilizzare nella tua ricerca.

Nella sezione Self marketing viene spiegato attraverso esempi come preparare il curriculum, la lettera di presentazione e il career portfolio.

La sezione Colloquio propone le risposte ad alcune delle domande maggiormente utilizzate dai selezionatori e un gioco di ruolo per prepararti al colloquio.

La fase di sviluppo di un piano si basa sugli strumenti che ti saranno forniti in questa sezione.

Sforzati a non inviare CV prima di aver completato le fasi di caratterizzazione del prodotto e di ricerca del mercato.

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