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Come prepararsi per il colloquio

1. Il colloquio

La ricerca del lavoro è un processo suddiviso in due parti: la prima parte ha lo scopo di ottenere un colloquio attraverso il Curriculum Vitae. La seconda  ha l’obiettivo di ottenere il lavoro tramite il colloquio.

Può risultare utile suddividere il colloquio in due fasi principali:

  1. La prima fase è quella del contatto: il candidato e il selezionatore si incontrano, e instaurano il primo contatto. Parlano del più e del meno. L’argomento della conversazione può essere il tempo, la partita della scorsa sera o la notizia del giorno. Ricordati che si tratta pur sempre di un colloquio e ogni risposta può essere usata contro di te nel processo decisionale. Rispondi in modo arguto, ma con frasi brevi e diplomatiche. Ricordati di portare una cartella con all’interno il Curriculum Vitae aggiornato, una penna e un taccuino per prendere appunti durante il colloquio.
  2. La seconda fase è quella dell'esplorazione: il selezionatore deve verificare le competenze del candidato e farsi un'idea della sua personalità. Comunque si sviluppi questa fase, il suo scopo è quello di conoscere meglio possibile il candidato nel poco tempo a disposizione. È questa la fase chiave del colloquio.

Le domande che ti verranno poste hanno l'obiettivo di individuare le tue attitudini comportamentali e le tue competenze tecniche, per valutare se corrispondono ai requisiti richiesti dal profilo ricercato.

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