1. Getta le fondamenta della tua carriera

Fino a poco tempo fa il percorso di carriera si svolgeva in modo naturale e prevedibile all’interno della stessa azienda. Oggi di fronte ad ambienti di lavoro complessi e in continuo mutamento, le aziende hanno smesso di gestire le carriere dei propri dipendenti.
Per questo dobbiamo imparare a ritagliarci il nostro spazio, sapere quando cambiare direzione, e più di ogni altra cosa, mantenerci continuamente aggiornati, motivati e produttivi.
Per riuscirci, è importante coltivare una profonda conoscenza di noi stessi, dei nostri punti di forza, delle nostre lacune, delle nostre modalità di apprendimento, delle nostre preferenze lavorative, dei nostri valori e dei domini nei quali rendiamo al meglio.
Non è mai troppo presto per gettare le fondamenta della nostra carriera: sarebbe opportuno iniziare già mentre si è ancora all’università.

2. Investi nella tua carriera

Spendiamo soldi in vestiti, vacanze, macchine e case. Andiamo dal dietologo per perdere pochi chili, o dal tour operator per organizzare un viaggio.
Eppure, anche se passiamo oltre 2.500 ore l’anno al lavoro, quanto siamo pronti ad investire per avere una carriera che ci dia soddisfazioni?

3. Non sei il solo a non essere soddisfatto

Come puoi vedere dai sondaggi Monster di seguito, la maggior parte di noi non è soddisfatta del proprio lavoro o non ha un chiaro progetto di carriera.