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Il portale online di consulenza di carriera dedicato a neolaureati e giovani manager

Networking

1. Introduzione

Circa due terzi delle posizioni vacanti non vengono mai pubblicizzate.
In generale solo il 15-20% delle offerte di lavoro vengono pubblicate su giornali o internet.
Il 10% delle posizioni disponibili passa attraverso le società di selezione, ed oltre il 70% dei ruoli aperti vengono direttamente coperti tramite il passa parola.

Le aziende prediligono persone che vengono raccomandate da dipendenti, clienti e fornitori perché leggendo il tuo Curriculum Vitae, riescono a comprendere se hai le l’educazione e l’esperienza necessarie per un determinato ruolo, ma difficilmente possono discernere altre qualità quali la tua motivazione, la tua capacità di lavorare in gruppo, la tua capacità di rispettare le scadenze.

Questo è il motivo per cui devi imparare a crearti un network...

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