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Definire un obiettivo

In questa sezione...

La definizione di un obiettivo di lavoro realistico, in funzione degli interessi, dei vincoli, delle risorse personali, del mercato è il primo passo da effettuare nella ricerca di un lavoro.

Il tradizionale approccio allo sviluppo di carriera, basato sull’introspezione e sulla effettiva conoscenza di sé è necessario, ma presenta un limite: è basato sulle esperienze passate e di conseguenza si basa solo su aspetti e aree conosciute, tralasciando quelle non ancora esperienzate e provate.


  1. Conoscere se stessi

    Esegui un bilancio personale basato su competenze, interessi, personalità, stili di apprendimento e motivazioni.

  2. Sperimentazione

    La riflessione è importante, a patto che non diventi un ostacolo all’azione. La sperimentazione attraverso le testimonianze e gli esempi presentati, permette di tarare le tue aspettative e indirizzare la tua ricerca.

  3. Come scegliere un'azienda

    Ricerca le tue aziende obiettivo all’interno del nostro database in base a diversi parametri di valutazione.

  4. Come scegliere un master

    Individua i programmi che identificano progetti formativi solidi presso università e organismi di qualità e reputazione.

  5. Mettersi in proprio

    Diventare un imprenditore e progettare un’impresa è un processo complesso che richiede innanzitutto una valutazione attenta della propria idea imprenditoriale, per capire se può avere veramente successo sul mercato.

  6. Lavorare all’estero

    Non esistono dubbi sul fatto che un ruolo all'estero dia la possibilità di accelerare la propria carriera, acquisendo competenze ed esperienze rivendibili una volta ritornati in Italia.

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